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Título

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Editor-Chefe

Descrição

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Estamos à procura de um Editor-Chefe dedicado e experiente para liderar nossa equipe editorial e garantir a excelência do conteúdo publicado. O Editor-Chefe será responsável por supervisionar todas as etapas do processo editorial, desde a concepção até a publicação, assegurando que o material esteja alinhado com os padrões da empresa e as expectativas do público-alvo. Este profissional deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de profundo conhecimento do mercado editorial e das tendências atuais. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de equipes, revisão de textos e desenvolvimento de estratégias de conteúdo que promovam o engajamento e a relevância da publicação. Além disso, o Editor-Chefe atuará como elo entre os departamentos de redação, design e marketing, garantindo a coesão e a qualidade do produto final. A posição exige capacidade para tomar decisões rápidas e eficazes, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e manter um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Se você é apaixonado por comunicação, possui visão estratégica e deseja contribuir para o crescimento e sucesso de uma publicação de destaque, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe editorial e coordenar as atividades diárias.
  • Garantir a qualidade e a consistência do conteúdo publicado.
  • Planejar e implementar estratégias editoriais alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Revisar e aprovar textos antes da publicação.
  • Gerenciar prazos e assegurar a entrega pontual dos materiais.
  • Colaborar com os departamentos de design e marketing para otimizar o conteúdo.
  • Analisar feedbacks e métricas para aprimorar a produção editorial.
  • Treinar e desenvolver os membros da equipe.
  • Manter-se atualizado sobre tendências do mercado editorial.
  • Representar a empresa em eventos e reuniões relacionadas ao setor.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Letras ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em posições editoriais.
  • Habilidade comprovada em liderança e gestão de equipes.
  • Excelentes competências em revisão e edição de textos.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de edição e publicação digital.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
  • Domínio da língua portuguesa e boa comunicação verbal e escrita.
  • Visão estratégica e criatividade para desenvolvimento de conteúdo.
  • Familiaridade com métricas e análise de desempenho editorial.
  • Disponibilidade para viagens e eventos, quando necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior como Editor-Chefe ou em cargos similares?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe editorial?
  • Quais ferramentas de edição e publicação você domina?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Pode descrever uma estratégia editorial que você implementou com sucesso?
  • Como você mantém a equipe motivada e produtiva?
  • Qual sua abordagem para garantir a qualidade do conteúdo?
  • Como você integra feedbacks dos leitores na produção editorial?
  • Você tem experiência com publicações digitais e mídias sociais?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado editorial?